1、负责医疗工作并落实管理指标；在主管领导下，具体负责全院的医疗工作，落实执行相关的管理指标。不断提高医疗质量；
2、修改并执行医疗规章制度；修订全员统一的医疗规章制度并敦促执行，定期检查，努力减少医疗差错，杜绝事故；
3、在科长的领导下调查医疗纠纷并提出处理意见；对院内医疗纠纷进行调查、组织讨论医疗事故鉴定及调查；
4、配合科长进行各项科研教学计划；
5、组织人员培训考核；
6、做好档案的建立和管理，做好全院卫生技术人员的技术档案的建立和管理工作；
7、负责医疗文书的质量检查
8、完成各项分管工作，并完成科长交办的临时性事务；